[ มกราคม+กุมภาพันธ์ | มีนาคม+เมษายน | พฤษภาคม+มิถุนายน | กรกฎาคม+สิงหาคม | กันยายน+ตุลาคม | พฤศจิกายน+ธันวาคม ]

1. ความเข้าใจเรื่องความหมายและลักษณะของผู้นำหลายรูปแบบ ภาวะผู้นำหรือคุณสมบัติที่ดีของผู้นำ คืออะไร และจะสร้างสรรค์ภาวะผู้นำขึ้นได้อย่างไร
2. ความเข้าใจเรื่องอำนาจ ทั้งในแง่ความหมาย และ แหล่งที่มาของอำนาจ ลักษณะของการใช้อำนาจ ข้อดี – ข้อเสียของการใช้อำนาจแต่ละรูปแบบ
3. การฝึกฝนการใช้อำนาจร่วมแทนการใช้อำนาจเหนือ ฝึกฝนการดำเนินการประชุมแบบมีส่วนร่วม หรือฝึกนำกระบวนการกลุ่ม เพื่อสร้างสรรค์บรรยากาศใหม่ให้กับการประชุมงานที่เน้นการมีส่วนร่วมของคนทุกระดับในองค์กร
4. ความเข้าใจเรื่องความขัดแย้งและการยุติความขัดแย้ง ศึกษาทั้งปัจจัยอันหลากหลายที่นำไปสู่ความขัดแย้ง วิธีการต่างๆ ที่ทำให้ความขัดแย้งยุติลง และฝึกฝนการเป็นตัวกลางไกล่เกลี่ยความขัดแย้ง
5. การทำกิจกรรมผ่านประสบการณ์และสถานการณ์จำลอง เพื่อฝึกฝนการสร้างภาวะผู้นำจากการทดลองทำงานหรือกิจกรรม
6. ฝึกฝนการแสวงหาข้อตกลงร่วมอย่างสร้างสรรค์ในสถานการณ์ที่มีความคิดเห็นแตกต่างหลากหลาย
7. ฝึกฝนการคิดแบบชนะ/ชนะ เพื่อสร้างเสริมความเข้มแข็งของการทำงานเป็นกลุ่ม
8. ฝึกฝนการผ่อนคลายอย่างสมบูรณ์ด้วยดนตรีบำบัด และการฝึกฝนการทำสมาธิ ภาวนา เพื่อแปรเปลี่ยนด้านในของชีวิต